Gói lương khủng $1 nghìn tỷ của Elon Musk tại Tesla chứng minh mọi thứ đều lớn hơn ở Texas, đặc biệt là theo luật mới có lợi cho quản lý của bang này.
Năm ngoái, Tesla đã tái thành lập công ty tại Tiểu bang Cô Đơn (Lone Star State) sau khi một thẩm phán tại Delaware, nơi đặt trụ sở công ty trước đây, phán quyết rằng khoản bồi thường $56 tỷ cho CEO là "không thể hiểu nổi" và không công bằng với các cổ đông. Musk kêu gọi các công ty ngừng hoạt động tại Delaware và hội đồng quản trị của ông đã làm việc để đưa ra một gói lương mới.
Được giải phóng khỏi những ràng buộc của luật doanh nghiệp phổ biến tại Delaware, Tesla đã tăng gấp đôi mức lương tiếp theo cho Musk, người hiện đã là người giàu nhất thế giới. Mặc dù tăng lương gần 20 lần, nhưng khả năng gói lương này được chấp thuận vẫn cao hơn và ít có nguy cơ bị tòa án bác bỏ, nhờ luật doanh nghiệp của Texas.
Ngoài ra, các cổ đông sẽ khó có thể thách thức tính độc lập của hai thành viên hội đồng quản trị đã phát triển gói lương.
Không giống như gói lương năm 2018, lần này Musk sẽ được phép sử dụng quyền biểu quyết của mình, khoảng 13,5%, theo hồ sơ chứng khoán hôm thứ Sáu. Nếu lịch sử gần đây cho thấy điều này, thì điều đó sẽ đảm bảo việc phê duyệt.
Năm ngoái, các cổ đông của công ty đã bỏ phiếu "phê chuẩn" gói lương năm 2018 của Musk, về cơ bản là nhằm đảo ngược phán quyết của tòa án và khôi phục lại gói lương của Musk. Musk sẽ có thể bỏ phiếu cho khoảng 411 triệu cổ phiếu tại cuộc họp cổ đông năm nay, gần như vượt xa con số 529 triệu cổ phiếu đã bỏ phiếu chống lại việc phê chuẩn.
Cuối cùng, kết quả bỏ phiếu phê chuẩn không quan trọng vì thẩm phán Delaware phán quyết rằng nó không thay thế quyết định trước đó của bà. Phán quyết đó và phán quyết của bà về việc bãi bỏ khoản bồi thường $56 tỷ đô la của Musk đang được kháng cáo.
Vào năm 2018, công ty đã cấm Musk bỏ phiếu cho cổ phiếu của mình để khiến các nhà đầu tư khó kiện theo luật Delaware hơn.
Hiện tại, Tesla không cần phải làm như vậy vì công ty được bảo vệ tốt hơn nhiều trước các thách thức pháp lý – luật pháp tại Texas, nơi công ty đã tái thành lập vào năm ngoái.
Ann Lipton, giáo sư tại Trường Luật Đại học Colorado, cho biết: "Họ hoàn toàn không bị ảnh hưởng bởi vụ kiện của cổ đông ở Texas".
Năm ngoái, trong bài thuyết trình xin chấp thuận chuyển trụ sở từ Delaware sang Texas, Tesla đã nói với các nhà đầu tư rằng luật pháp ở hai tiểu bang này "về cơ bản tương đương" và không có lý do gì để tin rằng các cổ đông sẽ có quyền kiện tụng yếu hơn ở Texas.
Tuy nhiên, mọi thứ đã thay đổi vào tháng 5 khi các nhà lập pháp Texas cho phép các công ty yêu cầu cổ đông sở hữu 3% cổ phiếu trước khi họ có thể khởi kiện.
Tesla đã nhanh chóng thông qua điều lệ 3%. Musk là cổ đông cá nhân duy nhất đáp ứng yêu cầu này. Vanguard, BlackRock và State Street cũng vậy, nhưng họ là những nhà đầu tư thụ động. Các nhà đầu tư khác có thể liên kết với nhau để đạt được ngưỡng này.
Ngược lại, Delaware không giới hạn đối tượng có thể khởi kiện, và nhiều vụ kiện được đệ trình bởi các nhà đầu tư với số vốn nhỏ, và các vụ kiện được giám sát và tài trợ bởi một số ít công ty luật chuyên ngành, điều này gây khó chịu cho các hội đồng quản trị doanh nghiệp. Richard Tornetta sở hữu chín cổ phiếu Tesla khi ông kiện về gói lương năm 2018.
Trong một đề xuất trong tuyên bố ủy quyền hôm thứ Sáu, Tổng kiểm toán tiểu bang New York cho biết: "Chúng tôi tin rằng hành động đánh tráo này thực chất là một nỗ lực để qua mặt các cổ đông".
Tổng kiểm toán đang yêu cầu các cổ đông Tesla bãi bỏ ngưỡng 3% tại cuộc họp thường niên, nơi các cổ đông cũng sẽ bỏ phiếu về gói lương của Musk.
Lipton cho biết nếu các cổ đông không thích đề xuất về gói lương, họ vẫn còn một lựa chọn. "Bán đi", bà nói.
